员工因病请假是员工的合法权利，企业在用工过程中，应当依法依规，并结合病假事实给到员工病休假，给患病员工提供合理适当的调整休息时间。但实务中，有部分不诚信的劳动者在未患病或已经痊愈的情况下虚假请病假、长期泡病假，获取不正当的病假工资，给企业造成经济损失，并容易造成管理僵局。因此，有关病假的法律规定及日...